중국은 5월 1일을 노동절(근로자의 날)로 보낸다.

한편, 5월 말 단오절(30일) 연휴를 위해 5월 27일을 대체 근무일로 지정했다. 대체근무일에는 모든 관공서, 기업체, 학교 등이 정상 근무에 임한다. 시장 거래도 정상적으로 진행된다.

이에 따른 대체 휴일은 5월 29일이며, 30일과 함께 연휴를 보내게 된다.



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